心底一直想去Google，也写过很多文章，或激励或激将，却一直没有自信，没有鼓起勇气真的开始为进Google而准备。和静静又聊了一次，毕业已经将近6年，今年已经要步入29岁了，如果5年内没有实现这个愿望，那我就自己创业去吧。立帖为证，从今天开始，我每天都要离Google更近一步！
今天看了Google的How to: Work at Google - How We Hire，整理一下收获。
谣言粉碎机(Myth Busting)
我们只招名校毕业生？
不。我们没有明确条件限制。甚至，GPA也只是在你刚毕业不久的时期作为考虑因素。
我们喜欢出脑筋急转弯？
不。我们出的问题只是为了更加了解你，同时会尽可能控制在4次面试之内。
招聘流程
准备一份勾人眼球的简历
- 在Google Careers查询简历制作的要点与技巧(简洁、没有错误、写出自己做出的影响而非简单的经历)。
- 如果若干月之后，仍然没有收到回应，此谓之：石沉大海。该岗位可能已经招到合适的人/你未能入选。
- 如果收到信息，则会是电话面试，为了了解你更多的背景信息。
- 接下来是未来同事电话面试，coding。
面试
- 4-5个面试官
- coding
- 咨询对此职位的疑问
招聘委员会审核
资深Google员工审核
拿到Offer
我需要做的事
- Google Careers
- 更新简历
- Udacity算法课程
- Leetcode算法题
- 提交简历
Optionals
- 内推
- 参加Google线上/线下活动
